北京市资深劳动纠纷律师:签了劳动合同但拿不到怎么办?


北京市资深劳动纠纷律师:签了劳动合同但拿不到怎么办?

时间:2020-9-7 来源:北京市京兴律师事务所官网整合 作者:北京市资深劳动纠纷律师

我们大家都知道,如果入职会和用人单位签订劳动合同,但是有的公司和劳动者签完合同之后会以各种理由不把合同给劳动者,那么如果遇到这种情况作为劳动者应该怎么办呢?今天就由北京市京兴律师事务所北京市资深劳动纠纷律师为大家带来相关的内容。

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办

签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。

如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

因此过用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。

如果用人单位不给的话,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,造成损失的,可以要求单位赔偿。

以上就是北京市资深劳动纠纷律师对于“签订劳动合同,用人不给劳动者”相关问题的解答,如果您还有其他疑问,欢迎致电北京市京兴律师事务所,将有北京专业劳动纠纷律师为您提供北京免费法律咨询北京公益法律服务


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